Banco Prodem S.A. tiene conformada una estructura de un buen Gobierno Corporativo alineado a los objetivos estratégicos organizacionales establecidos y a su vez alineado a la cultura organizacional, valores, comportamiento ético y moral tanto de los empleados como de los ejecutivos, formalizada en políticas.
El buen Gobierno Corporativo en Banco Prodem S.A. es indispensable en la administración y gestión organizacional, garantizando la transparencia y reforzando la confianza de los accionistas y la comunidad en general. Consideramos que un buen Gobierno Corporativo se articula a través de normas y políticas que regulan algunos aspectos importantes, como ser:
- Accionistas: Temas relacionados con el ejercicio de sus derechos y la promoción de su participación en las Juntas Generales de Accionistas.
- Directorio: Aspectos funcionales, deberes y obligaciones y los comités especiales al interior del mismo.
- Administración: Normas internas con principios y reglas de actuación contenidas en el Código de Ética y de Conducta, así como los comités constituidos a nivel gerencial.
- Colaboradores: Constante motivación a colaboradores, reconocimiento, capacitación, desarrollo de sus habilidades y trabajo en equipo.
- Transparencia en la información: Mecanismos utilizados para brindar información transparente a accionistas.
Principios
Las prácticas y principios de Gobierno Corporativo de Banco Prodem S.A. se orientan a una mejora constante de autorregulación interna, asegurando el cumplimiento de la normativa local vigente, apegados a los valores Institucionales y principios éticos establecidos en el Código de Ética y el Código de Conducta de nuestra Institución..
Comités y Políticas que aseguran un buen Gobierno Corporativo
En Banco Prodem S.A. contamos con diversos Comités para la gestión de compromisos básicos de cada área funcional, entre los cuales podemos mencionar:
- Comité de Gobierno Corporativo.
- Comité de Activos y Pasivos.
- Comité Ejecutivo.
- Comité de Tecnología de la Información.
- Comité de Gestión Integral de Riesgos.
- Comité de Créditos.
- Comité de prevención y cumplimiento.
- Comité de Auditoría.
- Comité de Seguridad Integral.
De igual manera contamos con diversas Políticas bien establecidas para la adecuada gestión organizacional, algunas de las cuales son:
- Política de revelación y acceso a la información.
- Política de interacción y cooperación entre los diferentes Grupos de Interés.
- Política para el manejo y resolución de conflictos de interés.
- Política de sucesión de la Alta Gerencia.
- Política de aprobación de estructuras y nuevos productos financieros.
- Políticas para alcanzar los objetivos y evaluar el cumplimiento de las prácticas de Buen Gobierno .
El Código de Ética y el Código de Conducta
Aprobados formalmente en Directorio, los Códigos de ética y de Conducta establecen los parámetros éticos bajo los cuales se debe desenvolver todo empleado y miembro de la organización.
Código de Gobierno Corporativo
Código de Gobierno Corporativo
Políticas de Gobierno Corporativo
Políticas de Gobierno Corporativo
Reglamento Interno de Gobierno Corporativo
Reglamento Interno de Gobierno Corporativo
Políticas de Recursos Humanos
Firmas Autorizadas