Responsabilidad Social Empresarial

Introducción

La Responsabilidad Social es la acción voluntaria de una  organización de asumir la responsabilidad de hacerse cargo de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y en el ambiente a través de un comportamiento ético y transparente de manera que:

Sea consiente con el desarrollo sostenible, la salud y el bienestar de la sociedad.

  • Tenga en cuenta las expectativas de sus grupos de interés.
  • Se realice cumplimiento de las leyes aplicables y las normas internacionales de conducta.
  • Sea parte integral de la actividad de la empresa.


mision prodem


Memoria de Responsabilidad Social Empresarial - Gestión 2013

Banco Prodem S.A. ha elaborado la Memoria de Responsabilidad Social Empresarial por la gestión 2013, de acuerdo con la Guía para la elaboración de Memorias de Sostenibilidad del Global Reporting Initiative – GRI versión 3.1 y el suplemento para el sector financiero. En el mencionado documento se exponen las actividades relacionadas con aspectos económicos, sociales y ambientales desarrollados por la Entidad durante la gestión 2013.


Política de RSE

La política de Responsabilidad Social Empresarial de Banco Prodem S.A. contempla las siguientes directrices:

  • Establecer la gestión de Responsabilidad Social Empresarial, considerando aspectos económicos, medio ambientales y sociales a través de una gestión de negocios responsable, con alta ética profesional.
  • Coadyuvar al cumplimiento de nuestros principios y valores en el servicio que brinda Banco Prodem S.A., basados en la honestidad, integridad y transparencia con todos los grupos de interés.
  • Concientizar a nuestros colaboradores en la importancia del cuidado del medio ambiente, y la responsabilidad del uso eficiente de los recursos.
  • Propiciar el compromiso ético y transparente en las relaciones con la competencia.
  • Brindar un servicio con la calidad y calidez a nuestros consumidores y usuarios financieros, basado en la transparencia, veracidad de información y educación financiera inclusiva.
  • Mantener informados a los accionistas y grupos de interés, proporcionando información financiera relevante. a los fines de adaptarse a los cambios del entorno.
  •  Impulsar el respeto a la diversidad ética y pluricultural, con la finalidad de que se promueva la concienciación en la sociedad, que les permita relacionarse con su entorno sin que se produzca algún elemento inhibidor.
  • Crear un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo personal y profesional.


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